Tres tips para reflexionar
Algunas de las impresiones más fuertes de lo que llevamos en el “Silicon Valley Inmersion – Executive and Manager Track” de la Universidad de San Francisco, respecto a lo que significa emprender y desarrollar negocios relacionados a la tecnología por estas tierras, sintetizadas en estos 3 tips fundamentales:
- Aquí está permitido, por ley, discontinuar cualquier relación laboral, en cualquier momento, por cualquiera de las partes que la componen sin mediar ningún tipo de necesidad de preaviso en el tiempo ni indemnización.
- El conocimiento es siempre propiedad del empleado, más allá de la propiedad intelectual sobre productos determinados, y los resultados de capacitaciones, I+D, pueden ser aplicados mañana mismo en la empresa de en frente.
- El fracaso es natural, casi no se concibe el éxito sin haber fracasado antes. Se puede quebrar una Cía. y al día siguiente estar buscando naturalmente crédito o fondeo para un nuevo proyecto y, si el proyecto es bueno y esta presentado sólidamente, conseguirlo rápida y fácilmente sin importar ningún antecedente negativo.
Cuál es el resultado? 50 años con la mayor tasa crecimiento de creación de empleo del mundo, sin contar el crecimiento de la innovación y valor agregado.
Si los analizáramos profundamente, podríamos escribir varias hojas con cada uno de estos tres puntos y la diferencia cultural abismal con la manera y los preconceptos con los que encaramos los negocios en los ámbitos en los que nos movemos a diario. Los dejo abiertos a vuestra interpretación y debate.
Fernando Arocena dijo, Noviembre 24, 2009 @ 7:31 pm
Cuál de los tres tips creés que uno puede aplicar en nuestro enviroment cordobés y argento? Te garantizo que el primero no, y mucho menos para el empleador, lo que representa un problema inmenso para meterse en determinados proyectos. El segundo (el conocimiento es del empleado) puede ser un cambio cultural que vaya a darse querramos o no, y está bien. Lo tercero me suena a que uno podrá internalizarlo con autoayuda pero nunca podrá zafar de la condena social.
JimeD dijo, Noviembre 24, 2009 @ 9:45 pm
Me debatí muchísimo al momento de comentar (después de que me resultó súper iluminador el post Mario!) y la cuestión es que después de pensar un momento, me invade la inmensa necesidad de reflexionar todavía un buen rato más. De debatir, de escuchar, de leer y aprender. Creo que la EDUCACIÓN está en la base de los tres puntos: en el trabajo de concientización, en el desarrollo cultural, en la producción de conocimiento, en el encuentro social (respeto), en la productividad… etc, etc, etc.
Mario Postay dijo, Noviembre 25, 2009 @ 4:47 am
Fer, creo que el segundo quizas se vaya dando, y tambien creo que segun como se vayan adaptando las reglas de juego del mercado estara bien, los otros dos creo que no se daran nunca, o al menos por mucho tiempo, las barreras culturales y trabas del propio sistema son muy fuertes.
Jime coincido con tus observaciones, el desarrollo cultural y del conocimiento son claves para que pudieran darse estos cambios, y eso no se hace de la noche a la mañana.