Motivación
“Lo primero a tener en cuenta es que, para conducir en un equipo de personas, hay que estar dispuesto a un nivel de exposición, coherencia y compromiso con el equipo, que no existía antes de asumir el cargo. Más aún, si uno comparte el mismo espacio físico con el grupo que conduce. Y si el poder que tenemos (dado por la organización), no lo podemos transformar en autoridad (dado por los conducidos), jamás lograremos liderar un equipo.”
Este es un texto publicado en el blog de uno de nuestros clientes, Mente Comercial. Relata la charla entre un Jefe de equipo de ventas y el autor del post sobre la falta de motivación de los vendedores.
En su blog buscan reflejar algunas de las situaciones que los vendedores viven todos los días. Se lo recomendamos!
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